| Beschrijving van de afwijking in de samenstelling van het bestuur en de raad van commissarissen ten opzichte van de doelstellingen van het diversiteitsbeleid van de vennootschap en/of van het streefcijfer voor de verhouding man-vrouw, waarbij wordt toegelicht wat de stand van zaken is, welke maatregelen worden genomen om de nagestreefde situatie wel te bereiken en op welke termijn. | nl | http://www.xbrl.org/2003/role/documentation | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Beschreibung der Abweichung von der Diversitätspolitik | de | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Description of the deviation on the diversity policy | en | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Description de l'écart par rapport à la politique de diversité | fr | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Beschrijving van de afwijking van het diversiteitbeleid | nl | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
Index