| De raad van commissarissen legt in het renumeratierapport verantwoording af over de bijdrage aan lange termijn waardecreatie bij een variabele beloning. | nl | http://www.xbrl.org/2003/role/documentation | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Beschreibung, ob ein Direktor eine variable Vergütung erhält, die Art und Weise, wie diese Vergütung zur langfristigen Wertschöpfung beiträgt, die vorgegebenen und messbaren Erfolgskriterien, von denen die variable Vergütung und die Leistung abhängen | de | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Description of if a director receives a variable remuneration, the way in which this remuneration contributes to long-term value creation, the predetermined and measurable performance criteria of which the variable remuneration and the performance | en | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Description si un administrateur reçoit une rémunération variable, la manière dont cette rémunération contribue à la création de valeur à long terme, les critères de performance prédéterminés et mesurables dont la rémunération variable et la performance | fr | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Beschrijving van indien een bestuurder een variabele beloning ontvangt, de wijze waarop deze beloning bijdraagt aan lange termijn waardecreatie, de vooraf vastgestelde en meetbare prestatiecriteria waarvan de variabele beloning en de prestatie | nl | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
Index