| Name | ExecutionDiversityPolicyDescription |
|---|---|
| Namespace | http://www.nltaxonomie.nl/nt17/rj/20221214.b/dictionary/rj-data |
| Prefix | rj-i |
| Data type | nl-types:formattedExplanationItemType |
| Period type | duration |
| Substitution Group | xbrli:item |
| Balance | None |
| Nillable | False |
| Abstract | False |
| Text | Lang | Role | Container role |
|---|---|---|---|
| De beschrijving van het beleid inzake de planning van de opvolging, selectie, benoeming en evaluatie. | nl | http://www.xbrl.org/2003/role/documentation | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Beschreibung der Nachfolgeplanungs-, Auswahl-, Ernennungs- und Bewertungspolitik | de | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Description of the succession planning, selection, appointment and evaluation policy | en | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Description de la politique de planification, de sélection, de nomination et d'évaluation de la relève | fr | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Beschrijving van het beleid inzake de planning van de opvolging, selectie, benoeming en evaluatie | nl | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Name | Value | Role |
|---|---|---|
| Chapter | 400 | http://www.xbrl.org/2003/role/reference |
| IssueDate | 2022-01-01 | http://www.xbrl.org/2003/role/reference |
| Name | Richtlijnen voor de jaarverslaggeving | http://www.xbrl.org/2003/role/reference |
| Paragraph | 4039 | http://www.xbrl.org/2003/role/reference |
| Subparagraph | c | http://www.xbrl.org/2003/role/reference |
| Chapter | 400 | http://www.xbrl.org/2003/role/reference |
| IssueDate | 2022-01-01 | http://www.xbrl.org/2003/role/reference |
| Name | Richtlijnen voor de jaarverslaggeving | http://www.xbrl.org/2003/role/reference |
| Paragraph | 4046 | http://www.xbrl.org/2003/role/reference |