| U moet een toelichting opnemen in het veld 'Toelichting op de bezoldiging van topfunctionarissen' als het per einde van het huidige verslagjaar het onverschuldigd betaald bedrag bezoldiging nog niet volledig is terugbetaald voordat het financieel verslaggevingsdocument is vastgesteld. Zie artikel 5 lid 6 Uitvoeringsregeling WNT. | nl | http://www.xbrl.org/2003/role/commentaryGuidance | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Het bedrag dat de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking op basis van het aantal maanden dat de functie is vervult in de eerste twaalf maanden termijn teveel uitbetaald heeft gekregen. Er kan zowel een onverschuldigde betaling bestaan ten opzichte van het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum als ten aanzien van het maximum uurtarief. M.b.t. het maximum uurtarief bedraagt de onverschuldigde betaling het teveel betaalde bedrag per uur maal het aantal uren dat de functie is vervuld. Als voor beide normeringen een onverschuldigde betaling bestaat, noteert u alleen het hoogste bedrag. Verder: uitsluitend onverschuldigd betaalde bedragen die op het moment van vaststelling van de jaarrekening nog niet volledig zijn terugbetaald, hoeven opgenomen te worden. | nl | http://www.xbrl.org/2003/role/documentation | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Remunerations undue payment amount and amount not yet refunded for manager without employment relationship within first 12 months in role | en | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Onverschuldigd betaald bedrag en nog niet terugontvangen bedrag bestuurder zonder dienstbetrekking op basis van aantal kalendermaanden functievervulling | nl | http://www.xbrl.org/2003/role/label | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Undue payment amount and amount not yet refunded | en | http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
| Onverschuldigd betaald bedrag en nog niet terugontvangen bedrag | nl | http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel | http://www.xbrl.org/2003/role/link |
Index